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團隊主管5000無責
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團隊主管5000無責
專業(yè)要求：
學歷要求：大專
工作經(jīng)驗：2年以上
薪資待遇：面議
招聘人數(shù)：2
工作內(nèi)容：
1、通過電話方式邀約各企業(yè)家到茅臺酒廠進行溯源參觀和考察；
2、陪同企業(yè)家參加公司和茅臺酒廠聯(lián)合舉辦的企業(yè)直采峰會；
3、掌握茅臺酒廠及茅臺酒的文化內(nèi)涵，并熟練講述傳達，滿足企業(yè)合理化用酒需求，從而達成合作；
4、跟進及維護和各企業(yè)的合作關系，提高企業(yè)的滿意度、忠誠度及粘性，以便于達成更長久的戰(zhàn)略合作協(xié)議；
5、負責部門新員工的代訓，使新入職員工盡快熟練本部門的相關業(yè)務，提高工作效率；
任職要求：
1.****不限，大專以上學歷，品行端正，敬業(yè)愛崗。有2年以上營銷一線業(yè)務、管理經(jīng)驗，管理、組織、協(xié)調(diào)、溝通、培訓等綜合能力；
2.有5-10人以上業(yè)務團隊管理經(jīng)驗，有電話營銷、直銷、保險、美業(yè)、教育等有挑戰(zhàn)性工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用；
薪酬待遇：
1、試用期三個月(可視情況待定),轉正底薪5000+全勤100+五險+個人銷售提成；
1、通過電話方式邀約各企業(yè)家到茅臺酒廠進行溯源參觀和考察；
2、陪同企業(yè)家參加公司和茅臺酒廠聯(lián)合舉辦的企業(yè)直采峰會；
3、掌握茅臺酒廠及茅臺酒的文化內(nèi)涵，并熟練講述傳達，滿足企業(yè)合理化用酒需求，從而達成合作；
4、跟進及維護和各企業(yè)的合作關系，提高企業(yè)的滿意度、忠誠度及粘性，以便于達成更長久的戰(zhàn)略合作協(xié)議；
5、負責部門新員工的代訓，使新入職員工盡快熟練本部門的相關業(yè)務，提高工作效率；
任職要求：
1.****不限，大專以上學歷，品行端正，敬業(yè)愛崗。有2年以上營銷一線業(yè)務、管理經(jīng)驗，管理、組織、協(xié)調(diào)、溝通、培訓等綜合能力；
2.有5-10人以上業(yè)務團隊管理經(jīng)驗，有電話營銷、直銷、保險、美業(yè)、教育等有挑戰(zhàn)性工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用；
薪酬待遇：
1、試用期三個月(可視情況待定),轉正底薪5000+全勤100+五險+個人銷售提成；
貴州茅壇酒業(yè)成立于2021年，主要從事貴州茅臺集團系列酒的銷售及醬酒文化銷售推廣工作。2021年以前公司經(jīng)過數(shù)十年市場沉淀。全國各地遍地開花，業(yè)務范全覆蓋全國各省、市、自治區(qū)。影響力巨大。其中旗下的幾個知名品類獲得了多項大獎，以央視為首的全國26家權威媒體的先后報道，得到了社會各界的一致好評。
