崗位職責(zé)：
工作內(nèi)容：

1、參加車站相關(guān)會(huì)議、培訓(xùn)；

2、維護(hù)車站公共秩序，發(fā)現(xiàn)制止違法行為；

3、巡視排查車站治安消防等安全隱患；

4、力所能及地幫助有需要的乘客；

5、觀察判斷人群分布和動(dòng)向，時(shí)引導(dǎo)疏散人群;

6、發(fā)生突發(fā)事件后，按照法律法規(guī)和公司制度預(yù)案要求，加入應(yīng)急搶險(xiǎn)體系；

7、車站臨時(shí)交辦的其它任務(wù)等。

任職要求：

1、遵守各項(xiàng)法律法規(guī)和地鐵各項(xiàng)規(guī)章制度，服從地鐵各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)管理，對(duì)違反法律法規(guī)或地鐵規(guī)章制度的現(xiàn)象應(yīng)與拒絕并及時(shí)向上級(jí)報(bào)告；

2、嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律，不遲到，不早退，不擅離職守，不做與工作無關(guān)的事情；

3.按規(guī)定著裝上崗，佩戴標(biāo)示要規(guī)范，自覺維護(hù)安檢人員崗位形象；

4.有地鐵安保安檢工作經(jīng)驗(yàn)、持保安證者優(yōu)先。

工作待遇：100元/天，試用期85元/天，試用期一個(gè)月，包吃住。

工作地址：貴陽地鐵2號(hào)線、3號(hào)線

崗位職責(zé)：
"1.對(duì)進(jìn)入地鐵的乘客及其隨身物品進(jìn)行X光機(jī)檢測、手持金屬探測器檢查或人工抽查。
2.識(shí)別并攔截易燃易爆物品（如汽油、酒精）、管制刀具、槍支彈藥、腐蝕性物質(zhì)等違禁品。
3.監(jiān)督乘客通過安檢門，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)處理。
4.對(duì)查獲的危險(xiǎn)品、違禁品進(jìn)行登記、暫扣，并移交公安機(jī)關(guān)或相關(guān)部門。
5.對(duì)拒不配合安檢的乘客，按流程上報(bào)并協(xié)助警方處理。
6.引導(dǎo)乘客有序排隊(duì)，避免安檢口擁堵。
7.處理突發(fā)情況（如乘客糾紛、可疑物品等），啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案。"

崗位職責(zé)：
1.定期對(duì)園區(qū)進(jìn)行安全巡邏，確保園區(qū)內(nèi)無安全隱患，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理異常情況。 
2.監(jiān)控園區(qū)內(nèi)的監(jiān)控設(shè)備，確保設(shè)備正常運(yùn)行，發(fā)現(xiàn)可疑人員或事件及時(shí)上報(bào)。
3.負(fù)責(zé)園區(qū)出入口的管理，嚴(yán)格執(zhí)行訪客登記制度，確保外來人員、車輛進(jìn)出有序。 
4.檢查進(jìn)出園區(qū)的物品，防止未經(jīng)許可的物品進(jìn)出。
5.在發(fā)生突發(fā)事件（如火災(zāi)、盜竊、設(shè)備故障等）時(shí)，迅速采取應(yīng)急措施，并及時(shí)通知相關(guān)部門或人員處理。 
6.協(xié)助園區(qū)管理人員進(jìn)行日常管理工作，如秩序維護(hù)、停車管理、活動(dòng)保障等。 
7.完成上級(jí)交辦的其他臨時(shí)性工作任務(wù)，確保園區(qū)的安全與秩序。"

崗位職責(zé)：
秩序形象崗（綜合薪資：4050-5050）人數(shù)：2人 崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)崗位周邊治安?望，及時(shí)報(bào)送及處置異常情況； 
2.參與各類治安應(yīng)急預(yù)案演練；
3.根據(jù)安排參與管理區(qū)域內(nèi)各類活動(dòng)現(xiàn)場秩序維護(hù)；
4.預(yù)警、上報(bào)信訪、治安、刑事、恐怖事件；
5.巡查責(zé)任區(qū)域消防設(shè)備設(shè)施，履行志愿消防隊(duì)員職責(zé)； 
6.巡查責(zé)任區(qū)域公共安全巡查，制止違反消防安全行為； 
7.實(shí)施大門人、車、物的出入管理，熟悉VIP人員、車輛； 
8.開展禮賓崗位值勤，指揮車輛進(jìn)出、指引停放； 
9.執(zhí)行內(nèi)務(wù)、軍素、禮儀等管理要求； 
10.參加安全生產(chǎn)培訓(xùn)，參加項(xiàng)目各季度應(yīng)急演練培訓(xùn)； 
11.協(xié)調(diào)、維護(hù)內(nèi)部關(guān)系，處理責(zé)任區(qū)域突發(fā)事件和異常情況。 

任職資格：
1.相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上，無犯罪記錄； 
2.吃苦耐勞，樂于學(xué)習(xí)； 
3.175cm以上； 
4.大專學(xué)歷優(yōu)先，退伍軍人優(yōu)先，中共黨員優(yōu)先。

崗位職責(zé)：
崗位職責(zé)：

1. 負(fù)責(zé)對(duì)客房與房務(wù)中心工作進(jìn)行監(jiān)督與指導(dǎo)，包括客房領(lǐng)班、前臺(tái)及客房服務(wù)員的儀容儀表、服務(wù)規(guī)范性、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況等。

2. 參與項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，負(fù)責(zé)客房、前臺(tái)作業(yè)流程與服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的草擬；

3. 負(fù)責(zé)客房部衛(wèi)生計(jì)劃的擬定；

4. 負(fù)責(zé)客房、前臺(tái)的培訓(xùn)工作。包括培訓(xùn)計(jì)劃的擬訂、培訓(xùn)教案的準(zhǔn)備、培訓(xùn)的實(shí)施以及培訓(xùn)效果的驗(yàn)證。每月至少組織三次培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括服務(wù)意識(shí)、服務(wù)技能以及安全生產(chǎn)等方面。

5. 協(xié)助客房部負(fù)責(zé)人對(duì)接甲方，作好客房接待工作。掌握客房預(yù)訂情況和當(dāng)天客情（包括當(dāng)天到達(dá)及離店客房情況。）

6. 負(fù)責(zé)客務(wù)部物資的管理與調(diào)配，對(duì)各項(xiàng)耗材的使用進(jìn)行控制。

7. 與前臺(tái)保持溝通，針對(duì)房間入住情況及現(xiàn)有房態(tài)做適量調(diào)整。

8. 隨時(shí)留意房態(tài)，對(duì)房態(tài)差異情況及時(shí)處理。

9. 配合客務(wù)部負(fù)責(zé)人做好各類突發(fā)事件的處置工作。

10. 協(xié)助客務(wù)部負(fù)責(zé)人檢查客房消防安全以及客房服務(wù)人員的安全操作。

11. 負(fù)責(zé)對(duì)客房設(shè)施的抽查，并負(fù)責(zé)維修的申報(bào)。

12. 負(fù)責(zé)客務(wù)部考勤，配合客房部負(fù)責(zé)人做好部門績效考核工作。

13. 賓客服務(wù)受理（包括咨詢、建議、投訴、需求、報(bào)修、特約服務(wù)、工程遺留問題追蹤等）。

14. 監(jiān)督任務(wù)完成時(shí)限（記錄--追蹤--閉環(huán)）。

15. 服務(wù)質(zhì)量回訪；

16. 客戶檔案管理（包括信息管理、賓客意見管理）

17. 鑰匙管理的更新監(jiān)督工作；

18. 負(fù)責(zé)檢查項(xiàng)目信息發(fā)布的內(nèi)容、信息發(fā)布張貼管理；

19. 負(fù)責(zé)主持客務(wù)部工作會(huì)議，協(xié)助部門負(fù)責(zé)人做好各項(xiàng)工作的協(xié)調(diào)與落實(shí)。

20. 熟悉客務(wù)部各項(xiàng)業(yè)務(wù)的工作流程，指導(dǎo)員工處理工作上的疑難問題。

21. 負(fù)責(zé)客務(wù)部員工檔案的建立與管理。

22. 負(fù)責(zé)各種報(bào)表、單據(jù)的報(bào)送及報(bào)賬工作。

任職要求：

1.大專及以上學(xué)歷；

2.三年以上酒店管理經(jīng)驗(yàn)，從事過酒店客房、前臺(tái)工作，有較好的文字功底；

3.具有良好的溝通協(xié)調(diào)技巧、團(tuán)隊(duì)合作及服務(wù)意識(shí)；工作積極主動(dòng)，細(xì)致耐心，具有較強(qiáng)的邏輯思維分析能力、抗壓能力。

4.熟練使用office辦公軟件。

5.有星級(jí)酒店管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

崗位職責(zé)：
崗位職責(zé)：

1. 負(fù)責(zé)對(duì)客房與房務(wù)中心工作進(jìn)行監(jiān)督與指導(dǎo)，包括客房領(lǐng)班、前臺(tái)及客房服務(wù)員的儀容儀表、服務(wù)規(guī)范性、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況等。

2. 參與項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，負(fù)責(zé)客房、前臺(tái)作業(yè)流程與服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的草擬；

3. 負(fù)責(zé)客房部衛(wèi)生計(jì)劃的擬定；

4. 負(fù)責(zé)客房、前臺(tái)的培訓(xùn)工作。包括培訓(xùn)計(jì)劃的擬訂、培訓(xùn)教案的準(zhǔn)備、培訓(xùn)的實(shí)施以及培訓(xùn)效果的驗(yàn)證。每月至少組織三次培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括服務(wù)意識(shí)、服務(wù)技能以及安全生產(chǎn)等方面。

5. 協(xié)助客房部負(fù)責(zé)人對(duì)接甲方，作好客房接待工作。掌握客房預(yù)訂情況和當(dāng)天客情（包括當(dāng)天到達(dá)及離店客房情況。）

6. 負(fù)責(zé)客務(wù)部物資的管理與調(diào)配，對(duì)各項(xiàng)耗材的使用進(jìn)行控制。

7. 與前臺(tái)保持溝通，針對(duì)房間入住情況及現(xiàn)有房態(tài)做適量調(diào)整。

8. 隨時(shí)留意房態(tài)，對(duì)房態(tài)差異情況及時(shí)處理。

9. 配合客務(wù)部負(fù)責(zé)人做好各類突發(fā)事件的處置工作。

10. 協(xié)助客務(wù)部負(fù)責(zé)人檢查客房消防安全以及客房服務(wù)人員的安全操作。

11. 賓客服務(wù)受理（包括咨詢、建議、投訴、需求、報(bào)修、特約服務(wù)、工程遺留問題追蹤等）。

14. 監(jiān)督任務(wù)完成時(shí)限（記錄--追蹤--閉環(huán)）。

15 .負(fù)責(zé)各種報(bào)表、單據(jù)的報(bào)送及報(bào)賬工作。


任職要求：

1.大專及以上學(xué)歷；

2.三年以上酒店管理經(jīng)驗(yàn)，從事過酒店客房、前臺(tái)工作，有較好的文字功底；

3.具有良好的溝通協(xié)調(diào)技巧、團(tuán)隊(duì)合作及服務(wù)意識(shí)；工作積極主動(dòng)，細(xì)致耐心，具有較強(qiáng)的邏輯思維分析能力、抗壓能力。

4.熟練使用office辦公軟件。

5.有星級(jí)酒店管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

工作時(shí)間：8：30-17:30，雙休