網(wǎng)絡(luò)招聘單位：
有效人才簡(jiǎn)歷：
全國(guó)專(zhuān)技人才簡(jiǎn)歷：
黃磷銷(xiāo)售崗
專(zhuān)業(yè)要求：化學(xué)工程與技術(shù);市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo);國(guó)際貿(mào)易實(shí)務(wù);
學(xué)歷要求：不限
工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上
薪資待遇：5000--8750 月薪
招聘人數(shù)：若干
更新日期：2025-05-28
有效期：長(zhǎng)期有效
外語(yǔ)要求： 不限
工作地點(diǎn)： 貴州-貴陽(yáng)市-開(kāi)陽(yáng)縣
招聘對(duì)象： 社會(huì)人才
1.負(fù)責(zé)黃磷產(chǎn)品的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、客戶(hù)維護(hù)及銷(xiāo)售目標(biāo)達(dá)成
2.收集并分析行業(yè)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息及客戶(hù)需求，制定銷(xiāo)售策略
3.協(xié)調(diào)客戶(hù)訂單處理、物流運(yùn)輸及售后服務(wù)，確保合同順利執(zhí)行
4.定期拜訪(fǎng)客戶(hù)，建立長(zhǎng)期合作關(guān)系，處理客戶(hù)投訴及突發(fā)事件
5.熟悉黃磷產(chǎn)品的質(zhì)量指標(biāo)參數(shù)、應(yīng)用領(lǐng)域及安全規(guī)范，提供專(zhuān)業(yè)解決方案
6.完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù)及回款目標(biāo)
崗位要求：
1大專(zhuān)以上學(xué)歷，化工、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、國(guó)際貿(mào)易等相關(guān)專(zhuān)業(yè)
2.45**以下，3年以上化工相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或磷化工及相近行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)
3.其他：責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的抗壓能力及職業(yè)道德；適應(yīng)頻繁出差（需覆蓋目標(biāo)區(qū)域市場(chǎng)）；具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，溝通表達(dá)能力強(qiáng)
福利待遇：
1.公司提供職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展通道
2.提供免費(fèi)三餐，根據(jù)宿舍情況安排員工宿舍
3.享受五險(xiǎn)一金、大額醫(yī)療保險(xiǎn)、定期體檢、節(jié)日慰問(wèn)及員工關(guān)懷等福利項(xiàng)目
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工作地區(qū)： 貴陽(yáng)市 學(xué)歷要求：不限
工作經(jīng)驗(yàn)：不限薪資待遇：面議招聘人數(shù)： 若干
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)公司規(guī)模：所屬行業(yè)：
職位描述：
職位要求
約顧客來(lái)公司免費(fèi)體檢，看他有什么亞健康是，調(diào)理慢性疾病，針對(duì)的相應(yīng)的亞健康問(wèn)題，推薦相應(yīng)的營(yíng)養(yǎng)素.
任職資格 [詳情]
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工作地區(qū)： 貴陽(yáng)市 學(xué)歷要求：不限
工作經(jīng)驗(yàn)：不限薪資待遇：3000--8000 月薪招聘人數(shù)： 10
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)公司規(guī)模：1 - 49人所屬行業(yè)：
職位描述：
要求： 1、學(xué)歷：大學(xué)專(zhuān)科以上，專(zhuān)業(yè)不限。 2、身高：不限。 3、具有良好的市場(chǎng)策略分析能力、同行業(yè)對(duì)手競(jìng)爭(zhēng)資料收集與分析能力、良好的組織協(xié)調(diào)能力。 4、強(qiáng)烈的進(jìn)取心與高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力、有較強(qiáng)溝通能力。親和力、交際能力強(qiáng)，工作責(zé)任心強(qiáng)。能與公司同甘共苦，以主人翁姿態(tài)投入工作。 5、有較強(qiáng)心理承受能力、有銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)、團(tuán)隊(duì)精神強(qiáng)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、肯干能吃苦。能適應(yīng)出差，責(zé)任心強(qiáng)。 6、形象好、氣質(zhì)佳、性格開(kāi)朗、樂(lè)觀向上、談吐優(yōu)雅大方、領(lǐng)悟力強(qiáng)。 7、熟練使用各種辦公軟件。 8、熟悉公司產(chǎn)品，解答客戶(hù)提問(wèn)并落實(shí)問(wèn)題(公司進(jìn)行崗前專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)）。 9、針對(duì)客戶(hù)進(jìn)行公司的產(chǎn)品講解以及產(chǎn)品的安裝并培訓(xùn)。 10、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)與客戶(hù)溝通，熟練運(yùn)用公司產(chǎn)品，與相關(guān)部門(mén)緊密配合，及時(shí)解決客戶(hù)疑問(wèn)，滿(mǎn)足客戶(hù)合理要求。 11、收集、反饋產(chǎn)品質(zhì)量信息，為產(chǎn)品質(zhì)量改進(jìn)和提高提供依據(jù)。 12、收集市場(chǎng)信息和分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，為業(yè)務(wù)發(fā)展提供戰(zhàn)略決策與依據(jù)。 13、無(wú)不良嗜好、無(wú)從業(yè)污點(diǎn)、無(wú)違法犯罪記錄。 公司福利： 1、獎(jiǎng)金：績(jī)效獎(jiǎng)、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)； 2、五險(xiǎn)一金：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療險(xiǎn)、工傷險(xiǎn)、失業(yè)險(xiǎn)、生育險(xiǎn)，住房公積金； 3、溫馨福利：生日禮品、結(jié)婚禮物、生育禮物； 4、各種假期：國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假； 5、員工慰問(wèn)及救助：傳統(tǒng)節(jié)日慰問(wèn)；直系親屬喪事慰問(wèn)；員工或家庭突遭變故慰問(wèn)關(guān)懷及經(jīng)濟(jì)援助； 6、快樂(lè)活動(dòng)：團(tuán)建活動(dòng)，公司周年慶活動(dòng)、重大項(xiàng)目落地慶典； 7、公正公平的晉升渠道，只要德才兼?zhèn)�，可以一路晉升，最高至公司副總； 8、外出學(xué)習(xí)：每年1-2次外省觀摩學(xué)習(xí)考察。 [詳情]
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