網(wǎng)絡(luò)招聘單位：
有效人才簡(jiǎn)歷：
全國(guó)專(zhuān)技人才簡(jiǎn)歷：
食品安全質(zhì)檢員[只招應(yīng)屆畢業(yè)生]
專(zhuān)業(yè)要求：
學(xué)歷要求：大專(zhuān)
工作經(jīng)驗(yàn)：不限
薪資待遇：3000--4500 月薪
招聘人數(shù)：若干
申請(qǐng)視頻面試
更新日期：2025-04-24
有效期：長(zhǎng)期有效
外語(yǔ)要求： 不限
工作地點(diǎn)： 貴州-貴陽(yáng)市-觀山湖區(qū)
招聘對(duì)象： 應(yīng)屆畢業(yè)生
2.監(jiān)督生產(chǎn)過(guò)程中的衛(wèi)生條件、工藝參數(shù)（如溫度、時(shí)間）是否符合規(guī)范。
3.對(duì)出廠前的食品進(jìn)行抽樣檢驗(yàn)，包括標(biāo)簽標(biāo)識(shí)、營(yíng)養(yǎng)成分、保質(zhì)期、污染物（如農(nóng)藥殘留、重金屬）等。
4.嚴(yán)格執(zhí)行《食品安全法》、GB國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、HACCP、ISO 22000等體系要求。
5.詳細(xì)填寫(xiě)檢驗(yàn)報(bào)告、不合格品處理記錄，確保數(shù)據(jù)可追溯。
6.核對(duì)食品包裝標(biāo)簽是否真實(shí)、完整（如配料表、過(guò)敏原、生產(chǎn)許可證編號(hào)）。
7.不合格品管控：發(fā)現(xiàn)異常時(shí)（如微生物超標(biāo)），立即隔離并上報(bào)，參與原因分析及整改。
8.確保生產(chǎn)環(huán)境、設(shè)備清潔度符合GMP（良好操作規(guī)范）要求。
9.監(jiān)督員工著裝、消毒程序（如洗手、穿戴防護(hù)用具）是否規(guī)范。
經(jīng)貴陽(yáng)市工商行政管理局批準(zhǔn)，貴陽(yáng)地鐵物業(yè)管理有限公司（原貴陽(yáng)地鐵置業(yè)物業(yè)管理有限公司）成立于2011年8月30日，是貴州省物業(yè)管理協(xié)會(huì)常務(wù)理事單位、貴陽(yáng)市物業(yè)管理協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位。
2017年6月3日，公司完成增資擴(kuò)股的工商變更手續(xù)，由原貴陽(yáng)地鐵置業(yè)有限公司全資子公司升級(jí)為貴陽(yáng)市城市軌道交通有限公司控股子公司，并更名為貴陽(yáng)地鐵物業(yè)管理有限公司，注冊(cè)資本：1000萬(wàn)元，其中，貴陽(yáng)市城市軌道交通有限公司出資700萬(wàn)元，占70%股權(quán)，貴陽(yáng)地鐵置業(yè)公司原注冊(cè)資本金300萬(wàn)元全部轉(zhuǎn)為增資后注冊(cè)資本金，占30%股權(quán)。
升級(jí)后的貴陽(yáng)地鐵物業(yè)公司，按照集團(tuán)“軌道+物業(yè)”的戰(zhàn)略發(fā)展模式，主要為貴陽(yáng)軌道交通站、場(chǎng)、段及置業(yè)公司開(kāi)發(fā)項(xiàng)目提供優(yōu)質(zhì)的物業(yè)管理服務(wù)，同時(shí)將經(jīng)營(yíng)產(chǎn)生的收益回流到地鐵體系，實(shí)現(xiàn)一定程度的反哺軌道主業(yè)，力爭(zhēng)為樹(shù)立貴陽(yáng)地鐵品牌做出貢獻(xiàn)。
2017年9月起，公司承接了地鐵1號(hào)線站、場(chǎng)、段的物業(yè)管理服務(wù)，確保在軌道公司統(tǒng)一體系下形成協(xié)同管理效應(yīng)，能快速形成聯(lián)動(dòng)反應(yīng)切實(shí)有效地分擔(dān)地鐵運(yùn)營(yíng)后勤工作壓力。另外，對(duì)地鐵置業(yè)有限公司開(kāi)發(fā)的寫(xiě)字樓、住宅、公寓、城市綜合體、商業(yè)等不同類(lèi)型項(xiàng)目需做好品牌支撐，并分別承接了5A甲級(jí)寫(xiě)字樓項(xiàng)目邁德國(guó)際、湖山郡、Y+公寓、清水灣住宅項(xiàng)目等的物業(yè)管理服務(wù)。所管理項(xiàng)目類(lèi)型多樣，積累了豐富了管理經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)秀的梯隊(duì)人才隊(duì)伍，為公司的可持續(xù)發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
為了實(shí)現(xiàn)軌道體系內(nèi)兩塊業(yè)務(wù)的共同推進(jìn)，提升物業(yè)公司的社會(huì)效益和綜合效益，促進(jìn)業(yè)主資產(chǎn)的保值增值和物業(yè)服務(wù)價(jià)值的最大化并為主業(yè)品牌做好支撐，公司在“以人為本，依規(guī)而行”的管理方針、“業(yè)主至上，服務(wù)第一”的服務(wù)理念指導(dǎo)下，摸索并建立了一套較為完善的物業(yè)管理體系，并通過(guò)了GB/T19001-2016、GB/T24001-2016、GB/T28001-2011三標(biāo)一體化第三方認(rèn)證，確保站、場(chǎng)、段及其他類(lèi)型項(xiàng)目的物業(yè)管理有規(guī)程、有標(biāo)準(zhǔn)。
目前，公司圍繞“客戶價(jià)值觀念革命”這一核心，以“持續(xù)滿足和超越客戶期待”為服務(wù)目標(biāo)，確立了“梯隊(duì)人員培養(yǎng)模式的形成”、“學(xué)習(xí)型企業(yè)打造”、“制度建設(shè)”、“智能化建設(shè)”四大核心競(jìng)爭(zhēng)力，著力塑造能夠在同一價(jià)值觀下創(chuàng)造價(jià)值的優(yōu)秀物業(yè)管理團(tuán)隊(duì)，力爭(zhēng)成為新時(shí)代下國(guó)企物業(yè)管理服務(wù)的標(biāo)桿企業(yè)。貴陽(yáng)地鐵物業(yè)管理有限公司
公司規(guī)模：100 - 499人
公司性質(zhì)：國(guó)有企業(yè)
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)、物業(yè)管理
所在地區(qū)：貴州-貴陽(yáng)市
公司地圖：
